최종 수정일: 8월 24, 2023
미국 세관국경보호국(CBP) 은 고용 정보를 사용하여 ESTA 신청자가 경제 이민자가 되기 위해 미국에 불법 입국하려는 의도가 있는지 여부를 판단합니다. 이 법과 관련된 구체적인 조항은 미국 이민 및 국적법 섹션 214b에 나와 있습니다. ESTA 신청자는 거주 국가 또는 시민권과 상당한 경제적 연관성이 있다는 증거로 고용 정보를 제공해야 합니다. ESTA 신청자의 고용주 정보는 비자 면제 프로그램 및 미국 이민 및 국적법에 따라 비이민자(또는 방문자)로서 미국을 여행할 수 있는 자격을 충족하는 증거로 사용됩니다.
CBP는 아래의 네 가지 주요 이유로 귀하의 고용 정보를 필요로 합니다:
고용 정보는 신청자의 신원을 확인하는 데 사용될 수 있습니다. 이 추가 데이터 요소는 개인에 대한 보다 완전한 프로필을 작성하는 데 도움이 됩니다.
고용 정보는 방문 목적에 대한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 본국에서의 안정적인 고용은 비자 연장 의도를 낮추는 요인으로 간주될 수 있습니다.
고용의 성격에 따라 보안 위험에 대한 경고가 높아지거나 낮아질 수 있습니다. 특정 직업은 보안상의 이유로 추가 조사가 필요할 수 있습니다.
미국 정부는 방문자의 인구 통계를 파악하기 위해 통계 목적으로 이 정보를 사용할 수 있습니다.
이 법의 목적은 신청자가 거주 국가 또는 국적 국가와 강한 가족적, 경제적 유대 관계를 맺고 있음을 증명할 수 있는 충분한 증거를 제공하도록 하는 것입니다. 경제적 유대 관계의 예로는 고용 정보, 은행 계좌 또는 모기지 증명 등이 있습니다. 미국 국경에서 여행자는 거주 국가 또는 시민권 국가와의 가족 및 경제적 관계에 대해 질문받을 수 있습니다. 신청자가 특별히 취업 기회를 찾기 위해 미국을 방문하려는 경우 법 위반에 해당할 수 있습니다. 그러나 전자여행허가제로 여행하는 동안 취업 면접에 참석하기 위해 미국을 방문하는 것은 취업에 해당하지 않습니다. 이 법과 관련된 ESTA 양식의 관련 자격 질문은 다음과 같습니다: "현재 미국에서 일자리를 구하고 있습니까, 아니면 이전에 미국 정부의 사전 허가 없이 미국에서 고용된 적이 있습니까?".
예, 이 정보는 신청서의 필수 입력 항목입니다. 신청자는 자신이 아는 한 고용주 정보를 최대한 정확하게 제공해야 합니다. ESTA 신청서에 고용 정보를 고의로 제공하지 않으면 CBP의 결정에 영향을 미칠 수 있습니다. CBP는 특정 유형의 고용주나 직업의 장점을 판단하지 않습니다. 고용 증명을 제시할 수 있다는 것은 신청자가 미국 이민법을 위반할 의도가 없다는 것을 증명하는 것입니다.
ESTA 양식의 고용 섹션에 필요한 정보 필드는 고용주 이름, 직책, 고용주 주소(주소 1줄, 2줄, 주/도 지역, 도시 및 국가)입니다. 현재 양식에는 급여, 시작일, 감독자 이름 또는 기타 세부 정보와 같은 다른 정보는 요청되지 않습니다. CBP는 향후 더 많은 필드를 추가하기로 결정할 수 있습니다. 은퇴했거나 고용되어 있지 않은 지원자는 양식의 고용 섹션에서 어떠한 정보도 제공할 필요가 없습니다.
ESTA 신청서를 작성하는 데 과거 고용 정보는 필요하지 않습니다. 현재 고용 정보만 필요합니다.
ESTA 신청서의 고용 정보는 양식의 여러 필수 필드로 구성됩니다. 신청자는 고용주의 세부 정보를 제공하지 않을 수 있습니다. 그러나 신청자는 ESTA 신청서의 고용 관련 질문에 답변하고 가장 정확하고 최근의 고용 정보를 제공하여 ESTA 처리를 지연시키거나 미국 이민 및 국적법과 관련된 법률을 위반할 의도를 보이지 않도록 하는 것이 좋습니다.
비자 면제 대상 국가의 여권을 소지하고 관광, 비즈니스, 의료 또는 환승 목적으로 ESTA를 발급받고자 하는 경우 신청을 시작하고, 그렇지 않은 경우 자주 묻는 질문을 방문하여 ESTA에 대해 자세히 알아보세요.
